Offre d’Emploi: Directeur commercial – Hôtel haut de gamme

Notre client, spécialisé dans le domaine de l’Hôtellerie « Haut de Gamme » recherche dans un contexte de fort développement et de réorientation stratégique son :

DIRECTEUR COMMERCIAL & MARKETING- H/F

Membre du Comité de Direction, sous la responsabilité du Directeur Général vous êtes le garant(e) de la mise en œuvre et de l’optimisation de la politique commerciale sur le périmètre local. Pour cela, vous managez, animez, dynamisez une équipe de 4 personnes réparties par marchés et les fédérez autour d’objectifs commerciaux motivants et ambitieux.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

– Définir la stratégie de la politique commerciale, marketing et vente du marché local avec la direction générale et être le garant de son application et de son suivi.

– Etablir les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et les prévisions de vente, élaborer les budgets, suivre l’avancement et la réalisation des objectifs des équipes, être le garant des résultats et en faire les reporting.

– Travailler sur l’évolution et la conception de nouveaux produits, adaptés aux segments de clientèle existants et aux marchés en cours de développement. Superviser la communication interne et externe (relation publique, événementiel …)

– Participer aux négociations commerciales de haut niveau, superviser les partenariats commerciaux et suivre en direct les clients majeurs et historiques du groupe.

– Gérer, développer et pérenniser le portefeuille réseaux : prescripteurs traditionnels, acteurs du tissu économique local, nouveaux réseaux de prescription.

Vous disposez d’une formation type Ecole de commerce et/ou Finance. Toutefois, plus qu’une formation initiale, vous évoluez depuis une dizaine d’années sur une fonction similaire idéalement acquise dans le domaine du tourisme ou dans une activité négoce/commercialisation de produits hauts de gamme.

Leader charismatique, vous savez tirer la quintessence de vos collaborateurs, valoriser leurs compétences et les associer à l’élaboration des orientations stratégiques. Vous combinez la culture du résultat et le sens de l’humain.

La dimension du groupe rend impérative la pratique courante de l’anglais.